Synergie Italia - posizioni aperte 12 agosto 2026
Synergie Italia - posizioni aperte alla data del 12 agosto 2026
Di seguito, le specifiche di alcuni degli annunci più rilevanti della settimana.
1) CAPO BARCA SETTORE NAUTICO LA SPEZIA
La risorsa sarà inserita con assunzione diretta e rappresenterà il principale riferimento operativo per il coordinamento delle attività di allestimento, manutenzione e refitting di imbarcazioni.
La figura selezionata si occuperà di:
- Coordinare e supervisionare le ditte esterne coinvolte nelle attività di allestimento e refitting a bordo delle imbarcazioni.
- Monitorare l'avanzamento dei lavori, verificando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle specifiche tecniche richieste.
- Effettuare controlli e verifiche in vista della consegna delle imbarcazioni, gestendo eventuali remark, difformità o interventi correttivi.
- Gestire e risolvere problematiche tecniche e organizzative che possano emergere durante le lavorazioni.
- Interfacciarsi costantemente con fornitori, clienti e figure coinvolte nel progetto.
- Collaborare con l'ufficio tecnico e con gli altri uffici aziendali nella pianificazione delle attività.
- Confrontarsi con l'ufficio acquisti per la gestione delle necessità operative delle commesse.
La risorsa sarà assunta presso la sede di La Spezia e opererà principalmente presso i cantieri dell'azienda cliente distribuiti sul territorio nazionale.
Il ruolo prevede trasferte, con rimborso delle spese sostenute secondo le policy aziendali, offrendo l'opportunità di seguire da vicino importanti progetti di allestimento e refitting e di confrontarsi quotidianamente con professionisti e realtà di eccellenza del settore.
Orario di lavoro
Dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:00 alle ore 17:00.
Cosa si offre:
- Assunzione diretta in azienda.
- Contratto iniziale di 6 mesi finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
- Applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria.
- Retribuzione commisurata all'esperienza maturata, con retribuzione lorda mensile indicativa compresa tra € 1.977,19 e € 2.368,12, su 13 mensilità.
- Welfare aziendale
Requisiti
La ricerca è rivolta a professionisti/e che abbiano maturato esperienza nel settore nautico, navale o del refitting e che possiedano una buona conoscenza della terminologia tecnica e delle principali componenti delle imbarcazioni. Sono richieste competenze nel coordinamento di personale, fornitori e maestranze, oltre a familiarità con elementi strutturali e impiantistici di bordo, quali paratie, basamenti e impianti.
Completano il profilo ottime capacità organizzative, problem solving, gestione delle priorità e una buona dimestichezza con i principali strumenti informatici. La conoscenza della lingua inglese rappresenta un requisito preferenziale, mentre la conoscenza di software quali CAD sarà considerata un plus.
Saranno valutate con interesse anche candidature di profili junior in possesso di una Laurea in Ingegneria Navale e/o Nautica o di un percorso di studi equivalente, motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore.
2) OPERAIO/OPERAIA JR. ASSEMBLAGGIO BANCALI LA SPEZIA
La figura selezionata, dopo un primo periodo in affiancamento per poi svolgerle in autonomia, si occuperà delle seguenti attività :
- Ricezione del materiale in legno
- Taglio e assemblaggio per la realizzazione di casse e bancali
- Carico e movimentazione della merce presso il magazzino
- Attività di imballaggio di materiali industriali
- Trasporto e consegna del materiale presso clienti del territorio.
Si tratta di un'ottima opportunità per candidati/e junior che desiderano apprendere un mestiere e costruire un percorso professionale stabile all'interno di una realtà in continua crescita.
Cosa si offre:
- Inserimento immediato in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta e stabile in azienda
- Possibilità concreta di crescita professionale in una realtà aziendale solida
- Retribuzione lorda mensile di € 1.416,48, oltre a tredicesima mensilità prevista dal CCNL Logistica e Trasporti
- CCNL Logistica e Trasporti – Livello 6
- Orario di lavoro Full Time: 07:30 - 12:30 / 14:00 - 17:00
- Sede di lavoro: La Spezia
Requisiti
- Possesso della patente B;
- Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo;
- Disponibilità immediata.
- Costituirà un plus il possesso del patentino per il muletto
3) MANUTENTORE/MANUTENTRICE ELETTROMECCANICO/ELETTROMECCANICA - LA SPEZIA
La risorsa si occuperà delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti civili e industriali presenti presso il sito di un'importante azienda del comparto della difesa, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e intervenendo nella risoluzione delle anomalie.
Nello specifico si occuperà di:
- Conduzione e manutenzione di impianti elettrici, meccanici, idraulici e di climatizzazione.
- Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
- Presa in carico e gestione dei ticket relativi ai disservizi impiantistici.
- Ricerca guasti e ripristino del corretto funzionamento degli impianti.
La risorsa lavorerà in presidio fisso presso il cliente, con orario dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00. Non è richiesta reperibilità.
Cosa si offre:
- Assunzione diretta a tempo indeterminato.
- CCNL Metalmeccanico – Livello C3.
- RAL compresa tra 29.000 € e 37.000 €, commisurata all'esperienza.
- Ticket restaurant da 8,20 € al giorno.
- Welfare aziendale pari a 600 € annui.
- Premio di produzione fino a 500 €.
- Inserimento in una realtà solida e strutturata con possibilità di crescita professionale.
Requisiti:
- Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo in ambito manutentivo.
- Buona conoscenza degli impianti elettrici e, preferibilmente, anche meccanici.
- Competenze di base nell'utilizzo degli strumenti informatici.
- Certificazione PAV/PES in corso di validità.
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
- Elevata autonomia operativa e orientamento alla risoluzione dei problemi.
4) OPERAIO/A COIBENTATORE/TRICE LA SPEZIA
Il/la candidato/candidata si occuperà delle seguenti attività :
- assemblaggio e installazione di componenti, garantendo l'aderenza alle specifiche tecniche e agli standard di qualità aziendali.
- leggere disegni tecnici, utilizzo di strumenti manuali e automatizzati, e attenzione ai dettagli.
La posizione prevede anche attività di supporto nelle fasi di montaggio e collaudo, collaborando con il team tecnico per assicurare funzioni di alta precisione e qualità nel prodotto finale.
Cosa si offre:
- inserimento in somministrazione di 3 mesi con possibilità di proroga;
- full-time dal lunedi al venerdi su turni 6:00-14:30 e 11:30-20:00), dal lunedì al venerdì.
- CCNL METALMECCANICA;
- LIVELLO: D2
- RETRIBUZIONE LORDA: 1.979,37
Requisiti
- Esperienza pregressa nel settore metalmeccanico, in particolare come carpentiere o coibentazione.
- Buona conoscenza dei materiali e degli strumenti di lavoro, capacità di leggere disegni tecnici, disponibilità a lavorare in team.
- Attitudine al problem solving, precisione e affidabilità completano il profilo ideale
5) ADDETTO/ADDETTA AL BANCO DA FORNO LA SPEZIA
La risorsa inserita sarà parte di un team composto da tre persone e si occuperà della vendita assistita di prodotti da forno, tra cui pane, pizze, focacce, dolci e altre specialità da banco. Sarà inoltre responsabile dell'insacchettamento dei prodotti, della gestione delle operazioni di cassa e delle attività ordinarie di riordino, pulizia e cura del punto vendita, garantendo un servizio cordiale ed un'elevata attenzione al cliente.
- Orario di lavoro: part-time di 19 ore settimanali, con i seguenti turni Lunedi, Mercoledì, Venerdì dalle 10;00 alle 14;30 e il sabato dalle 09:00-14;30
- CCNL: PANIFICAZIONE-AZIENDE ARTIGIANE
- RETRIBUZIONE LORDA MENSILE, valutata in base all'esperienza nella mansione, compresa tra A4: € 793,42 lordi/mese / A3: € 837,90 lordi/mese / A2: € 914,93 lordi/mese
Si offre contratto in somministrazione, con possibilità di assunzione diretta stabile
Requisiti
- Preferibile esperienza, anche minima, nella vendita al dettaglio, in particolare nel settore alimentare;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Familiarità con l'utilizzo della cassa e dei principali strumenti di pagamento;
- Spiccate doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;
- Attitudine al lavoro in team e attenzione alla cura del cliente.
- Costituisce requisito preferenziale il possesso dell'attestato HACCP in corso di validità.
Altre informazioni
Le offerte sono rivolte a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
Per informazioni
Synergie Italia - Viale italia 547, 19126 La Spezia
Tel.: 0187 516674 E-mail: