GiGroup La Spezia - selezione di un Tecnico ascensorista da inserire in un percorso formativo-lavorativo

PERCORSO FORMATIVO-LAVORATIVO (IFTS) IN APPRENDISTATO 1° LIVELLO - scadenza iscrizioni 13 settembre 2026

Gi Group, in partnership con Schindler Spa, gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana e Fondazione Mobilita di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello.

Di cosa si tratta?

Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito:

• Elettronica ed elettrotecnica;
• Idraulico e meccanico;
• Manutenzione e diagnostica.

che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo.

Quali sono i vantaggi di questo percorso?

• Avrai l’opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro;
• Acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
• Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio;

Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e più del 50% delle ore previste saranno svolte presso l’azienda sul territorio di La Spezia (SP).

Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:

• Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
• Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;
• Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.

Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione.

CCNL applicato: Metalmeccanico Industria

Livello di inquadramento: D2

Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 €/h per formazione interna e 7,80 €/h per ore lavoro.

Sono inoltre previsti:

• Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI) per tutta la durata delle lezioni teoriche
• Pranzo pagato presso il Training Hub durante il periodo la formazione esterna;
• Buoni pasto dal valore di €10,60 durante il periodo di formazione interna/ore lavoro.

Come inviare la candidatura:

Se vuoi metterti in gioco e cogliere un'opportunità di formazione retribuita in un'azienda leader a livello mondiale, hai tempo fino al 13 settembre 2026. Per candidarti ti basterà:

• preparare il tuo CV aggiornato;
• inviarlo via e-mail all'indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.;
• inserire nell'oggetto dell'e-mail la dicitura: “Schindler School”.

Oppure candidati dalla pagina dell'offerta presente sul sito di GiGroup, il link è allegato all'articolo!

I profili selezionati avranno la possibilità, il 24 settembre, di visitare la sede dei corsi, incontrare i docenti e scoprire da vicino il percorso che prenderà il via ufficiale a ottobre 2026.